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大兴学习之风--技海扬帆

职工技能大赛是煤矸石发电公司手中的一个亮眼的品牌。面对风云变幻的电力市场竞争形势,如何使企业立于不败之地?公司高层坚持以人为本的发展战略,把人才培养和技术素质提升作为企业发展的“重头戏”。

煤矸石发电公司职工技能大赛从2014年至今已经连续举办了七届,七年时光,技能大赛经历了从不成熟到逐渐成熟的过程,如今已经开花结果,尝到了甜头,成为发电员工展示才干、追逐梦想的一个舞台,成为促进职工技术水平全面提升的一道靓丽风景。

2014年,煤矸石发电公司正处于生产人员交替的重要最新版本万博app全站点,职工技术水平远远跟不上公司发展步伐。公司领导从一开始就把提升员工的职业技能作为一件大事来抓。开始筹划技能大赛,调动广大职工学习理论知识、钻研技术业务,提升操作水平的积极性和主动性。经过几年的努力,技能大赛效果显著。公司认真总结这项工作所取得的成绩和经验,不断向深度和广度进军。在赛制设置上,由最初的集控值班员单专业扩充到现在包含集控值班员、继电保护专业和热控专业的综合技能大赛,基本涵盖了公司全部生产专业,在奖励机制上,随着参赛选手和考试难度逐年增加,获胜奖金逐年递增,保证了参赛选手的积极性和大赛的含金量。

七年间,技能大赛为我公司培养了15名各专业工种状元,15名技能标兵、24名技术能手和10名优秀选手,累计发放奖金二十余万元,共有7名集控专业工种状元先后获得提岗。2019年,还首次参加了集团公司技能大赛,参赛选手在比赛中取得令人鼓舞的成绩。

辛勤耕耘,硕果满枝。如今,这些工种状元、技术能手们现在都已成长为各自专业的技术带头人,一线职工真切体会到了只要付出就会有收获,职工 “比学赶帮超”的氛围愈加浓厚,技能大赛真正成为了职工展示才华、追逐梦想的大舞台,为推进公司高质量发展提供不竭动力。