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导师带徒常态化

  

  今年以来,辽宁通用公司电修车间将“导师带徒”形成常态化机制,充分利用电气工作室优势,进一步发挥班组业务骨干、技术能手“传、帮、带”作用,以师带徒为抓手,采取集中培训和“一对一”的方式,本着缺什么、补什么,干什么、学什么的原则,进行传帮带授课带徒,以进一步提高职工处理生产难题能力,增强岗位责任意识,提高全员技能作业水平。