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    年初以来,大兴矿党委聚焦矿井当前重点任务,围绕中心工作,通过狠抓基层党建工作和党建制度的落实,强化党员干部的政治力和学习力,基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力显著增强,党总支与支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥,助推矿井高质量发展。

    抓规范,强化理论学习。该矿党委持续加强党员干部的理论学习,不断增强政治和制度意识。通过采取集中培训学、领导带头学、典型引领学、党员大会集中学、主题党日研讨学、线上自主互动学等多种方式,组织全矿党员深入学习贯彻《中国共产党国有企业组织条例(试行)》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内政策法规,促使党员干部知规守纪,言行合一。同时,各基层支部充分利用“三会一课”、微信群等载体,持续加强对党员干部的学习培训,不断增强党员干部的党性觉悟和思想境界。为进一步强化学习效果,由该矿党委统一出题定期进行考试,确保应学尽学、学深学透。在培训考试后,该矿要求每名党员干部写一篇学习体会,上交矿组织部留存备查。

    抓落实,夯实党建根基。按照“党支部自评、党员群众测评、上级党组织评定”三项要求,该矿开展了党支部工作条例“大学习、大检查、大规范、大提升”活动和基层党组织软弱涣散专项整治,对基层党支部进行支部建设情况评估定级。其中有36个支部评定为“好”,21个支部为“较好”,并将党支部评估定级结果通过OA平台在矿内通报公示,推进党支部工作条例重点任务落实落地。与此同时,该矿党委对基层党支部进行了深入地调研检查评估,通过多到现场看、多见具体事、多听群众说,少听汇报、少翻台账、少查记录,及时发现并着力解决条例制度落实中的突出问题,促进了基层支部工作质量和效率的提高。

    抓督导,推进制度落实。该矿建立长效检查考核机制,及时跟踪问责,推动“基层党建制度落实年”活动真正落实落地,取得实效。将学习贯彻落实各项《条例》纳入每月的“标准化党支部”考核内容,注重总结经验并推广学习宣传、贯彻落实各项《条例》制度的好经验好做法,及时发现和纠正存在的问题,对贯彻落实不力的严肃问责,实时掌握工作进展,确保传导压力、激发动力。从八月末开始,该矿党委对各党总支、支部集中开展《条例》贯彻落实情况“回头看”活动,对照重点任务清单,一条一条对标对表,一个一个“过筛子”,认真检查条例落实情况和重点任务清单完成情况,做到底数清、情况明。

    抓典型,发挥榜样作用。加强“共产党员之家”阵地建设,深入推进以“五为”为载体的“共产党员先锋工程”,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,引导党员以先进典型为榜样,立足岗位创先争优、攻坚克难、争创佳绩。七月上旬,该矿组织优秀共产党员举行了“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛,用他们的典型事迹、责任与担当,激发职工干事谋事的热情。同时,充分利用矿网站、电教、微信公众号等媒介,对各党总支、支部开展活动的进展情况、经验做法、先进典型及时进行总结和宣传,积极营造浓厚氛围。

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